2025年05月04日 中甲第7輪 石家莊功夫vs廣東廣州豹 全場(chǎng)錄像

2025年05月04日 中甲第7輪 佛山南獅vs青島紅獅 全場(chǎng)錄像

2025年05月04日 意甲第35輪 恩波利vs拉齊奧 全場(chǎng)錄像

2025年05月04日 中甲第7輪 上海嘉定匯龍vs延邊龍鼎 全場(chǎng)錄像

2025年05月04日 西甲第34輪 皇家馬德里vs塞爾塔 全場(chǎng)錄像

2025年05月04日 中冠區域晉級賽第1輪 五華華京vs廣東吳川青年 全場(chǎng)錄像

2025年05月04日 中甲第7輪 遼寧鐵人vs陜西聯(lián)合 全場(chǎng)錄像

2025年05月04日 中冠區域晉級賽第1輪 南京鐵虎vs武漢兩江金岸 全場(chǎng)錄像

2025年05月04日 美職聯(lián) 邁阿密?chē)Hvs紐約紅牛 全場(chǎng)錄像

2025年05月04日 法甲第32輪 圣埃蒂安vs摩納哥 全場(chǎng)錄像

2025年05月04日 法甲第32輪 圖盧茲vs雷恩 全場(chǎng)錄像

2025年05月04日 亞冠精英聯(lián)賽決賽 吉達國民vs川崎前鋒 全場(chǎng)錄像

2025年05月04日 西甲第34輪 拉斯帕爾馬斯vs瓦倫西亞 全場(chǎng)錄像

2025年05月04日 德甲第32輪 多特蒙德vs沃爾夫斯堡 全場(chǎng)錄像

2025年05月04日 西甲第34輪 巴拉多利德vs巴塞羅那 全場(chǎng)錄像

2025年05月04日 05月04日 英超第35輪 切爾西vs利物浦 進(jìn)球視頻

2025年05月04日 中甲-廣州豹2-1破石家莊功夫聯(lián)賽金身 夏達龍&18歲小將崔星隆破門(mén)

2025年05月04日 中甲-青島紅獅1-1逼平佛山南獅7輪未嘗一勝 尼古拉斯破門(mén)+中框

2025年05月04日 意甲-迪亞開(kāi)場(chǎng)閃擊希薩伊助攻+染紅 十人拉齊奧客場(chǎng)1-0十人恩波利

2025年05月04日 止3連??！熱刺1-1客平西漢姆，奧多貝爾首球，帕奎塔疑似染黃落淚

2025年05月04日 近6輪4負！曼聯(lián)3-4布倫特福德 加納喬傳射芒特破球荒德里赫特傷退

2025年05月04日 中甲-上海嘉定匯龍0-0延邊龍鼎 馬格諾失良機雙方皆0射正

2025年05月04日 有驚無(wú)險！皇馬3-2小勝塞爾塔距巴薩4分 姆巴佩雙響居勒爾傳射

2025年05月04日 中冠-張恩祈制勝球 五華華京1-0廣東吳川青年

2025年05月04日 鐵人2-1陜西 譚凱元破門(mén)被吹魏渝人87分鐘扳平臧一鋒89分鐘絕殺

2025年05月04日 中冠-裴港楠補時(shí)絕平 南京鐵虎河海1-1武漢兩江金岸

2025年05月04日 止3連??！邁阿密4-1紐約紅牛 梅西破4場(chǎng)球荒+賽季第9球蘇牙傳射

2025年05月04日 下輪贏(yíng)球即升級！漢堡4-0終結三輪不勝暫升榜首，塞爾克建功

2025年05月04日 百分亞軍！伯恩利英冠收官戰3-1逆轉，凈勝球劣勢屈居第二升超

2025年05月04日 法甲-阿克利烏舍傳射巴洛貢破門(mén) 摩納哥客場(chǎng)3-1圣埃蒂安

英超官方解釋紐卡獲得點(diǎn)球：經(jīng)VAR檢查，埃斯圖皮尼安禁區內手球

1-3！英超強強對決：10億豪門(mén)大輪換送禮 9.2億戰艦守住歐冠區

點(diǎn)射扳平，伊薩克英超進(jìn)球已超越伊布、庫盧、埃蘭加總和

加納喬本賽季已打入11球，創(chuàng )職業(yè)生涯單賽季新高

3-1！恩佐閃耀，帕爾默破荒，億元超巨齊爆發(fā)，切爾西劍指歐冠

2平4負，曼聯(lián)自2015年12月以來(lái)首次連續6場(chǎng)英超不勝

帕爾默終結111天球荒！壓哨點(diǎn)球破門(mén)，首破利物浦，連破2魔咒

1-1！4-3！英超三強不勝！紐卡翻車(chē)，曼聯(lián)熱刺保級無(wú)憂(yōu)，爭五亂了

阿瑪德本場(chǎng)數據：1進(jìn)球1關(guān)鍵傳球2過(guò)人成功，評分7.5

英超8億勁旅掉鏈子：聯(lián)賽4場(chǎng)不勝，排名第16，只比曼聯(lián)少1分

阿森納困于保守：英超夢(mèng)碎，歐冠生死戰在即，阿爾特塔何去何從？

奧比-馬丁首次首發(fā)數據：2射0正，9次對抗僅2次成功，僅18次觸球

新科冠軍蒞臨！切爾西列隊歡迎，利物浦球迷歡慶，騎士精神體現

只差一場(chǎng)！切爾西女足還差一場(chǎng)比賽就能以不敗戰績(jì)收官

曼聯(lián)做出引發(fā)爭議的決定：解雇服務(wù)時(shí)間最長(cháng)的員工